在辦理上海預(yù)拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)時，人員要求是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。資質(zhì)辦理過程中，人員的專業(yè)素質(zhì)、技能水平和管理能力將直接影響到資質(zhì)的審批結(jié)果和企業(yè)未來的發(fā)展。

首先要求：（1）技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。實驗室負責人具有2年以上混凝土實驗室工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。（2）工程序列中級以上職稱人員不少于4人。混凝土試驗員不少于4人。他們不僅需要掌握混凝土的基本理論知識和生產(chǎn)技術(shù)，還需要具備豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思維。同時，他們應(yīng)該能夠緊密協(xié)作，形成高效的工作機制，確保預(yù)拌混凝土的質(zhì)量和安全。

其次，人員的管理能力也是資質(zhì)辦理過程中不可忽視的一環(huán)。企業(yè)需要建立完善的人員管理制度，確保人員能夠按照規(guī)章制度進行操作，提高工作效率。此外，企業(yè)還需要注重人員的培訓(xùn)和發(fā)展，不斷提升人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。

最后，人員的道德品質(zhì)也是資質(zhì)辦理過程中需要考慮的因素之一。企業(yè)需要選拔具備良好職業(yè)道德和誠信意識的人員，確保他們在工作中能夠遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，維護企業(yè)的聲譽和形象。

綜上所述，辦理上海預(yù)拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)的人員要求涵蓋了專業(yè)素質(zhì)、技能水平、管理能力、道德品質(zhì)等多個方面。企業(yè)需要注重人員的選拔和培養(yǎng)，建立完善的人員管理制度，確保人員的專業(yè)性和可靠性，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。